Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP: Điều 57. Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm theo khoản 3 Điều 98 của Bộ luật Lao động, được hưởng tiền lương tính theo công thức sau: 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương […]

Công ty cần lưu ý ba điểm sau:   1) Có chứng từ thực tế chi trả từ công ty;   2) Có khai và nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho khoản thưởng đầy đủ;   3) Khoản thưởng đó phải được quy định cụ thể điều kiện thưởng và mức hưởng ở […]

TỔNG CỤC THUẾ CỤC THUẾ TP HÀ NỘI ——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— Số: 3588/CT-HTr V/v thuế TNCN. Hà Nội, ngày 21 tháng 01 năm 2016   Kính gửi: Công ty TNHH kế toán Cho Seong Ryong Địa chỉ: P.B01, Tòa nhà Sky City, 88 Láng Hạ, Q. Đống Đa, TP. Hà Nội […]

(Chinhphu.vn) – Công ty của bà Nguyễn Thanh Tâm áp dụng kế hoạch đi làm theo ca linh hoạt, thay vì làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, nghỉ ngày thứ Bảy và ngày Chủ nhật thì công ty yêu cầu nhân viên đi làm thứ Bảy và nghỉ bù vào một ngày trong […]

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm việc vào ban đêm như sau:   “Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm … 2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít […]

Căn cứ khoản 3 Điều 12 Nghị định 78/2021/NĐ-CP thì mức đóng vào Quỹ phòng chống thiên tai của người lao động được xác định như sau:   “… Người lao động giao kết nhiều hợp đồng với nhiều doanh nghiệp chỉ phải đóng 01 lần theo 01 hợp đồng lao động có thời gian […]

Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 78/2021/NĐ-CP có quy định như sau: Nguồn tài chính 1. Mức đóng góp bắt buộc từ các tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn một năm là 0,02% trên tổng giá trị tài sản hiện có theo báo cáo tài chính lập ngày […]

Tổ chức chi trả căn cứ vào hợp đồng sử dụng lao động để xác định hình thức khấu trừ thuế TNCN đối với người lao động là người nước ngoài tùy theo từng trường hợp cụ thể như sau: -Trường hợp công ty ký hợp đồng với người nước ngoài theo hình thức hợp […]

(Chinhphu.vn) – Ông Đặng Đức Giang (Hà Nội) làm việc tại một đơn vị từ tháng 8/2017 và chấm dứt hợp đồng vào ngày 31/8/2019. Từ tháng 4/2019, tiền lương của ông có thay đổi, tăng từ 20 triệu đồng/tháng tăng lên 24 triệu đồng/tháng. Ông đã nhận lương tháng 8/2019 vào ngày 20/8/2019.   […]